इलाहाबाद हाई कोर्ट ने चूल्हे पर मिड-डे मील पकाने वाले बर्खास्त हेडमास्टर को दी राहत

Public Lokpal
April 13, 2026

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इलाहाबाद हाई कोर्ट ने चूल्हे पर मिड-डे मील पकाने वाले बर्खास्त हेडमास्टर को दी राहत

प्रयागराज : इलाहाबाद हाई कोर्ट ने हाल ही में एक संस्थान के हेडमास्टर की बर्खास्तगी को  रोक दिया है । हेडमास्टर को तब बर्खास्त किया गया था, जब कथित तौर पर गैस सिलेंडरों की कमी के कारण मिड-डे मील लकड़ी के चूल्हे पर पकाया गया था।

जस्टिस मंजू रानी चौहान ने आदेश दिया कि हेडमास्टर के खिलाफ विभागीय जांच पूरी होने तक बर्खास्तगी के आदेश पर रोक रहेगी।

कोर्ट ने कहा, "जांच पूरी होने तक, 19.03.2026 के विवादित सस्पेंशन आदेश का प्रभाव और क्रियान्वयन रुका रहेगा, और यह जांच के अंतिम परिणाम के अधीन होगा।"

मिड-डे मील विवाद

याचिकाकर्ता ने वाराणसी के जिला बेसिक शिक्षा अधिकारी के 19 मार्च, 2026 के उस आदेश को चुनौती दी थी, जिसके तहत उन्हें सस्पेंड कर दिया गया था।

उन्होंने तर्क दिया कि उन्होंने न तो कथित गैस की कमी के बारे में मीडिया को कोई बयान दिया था, और न ही किसी कानूनी प्रावधान का उल्लंघन किया था। यह तर्क दिया गया कि उन्होंने गैस की कमी के बारे में किसी को सूचित नहीं किया था, जिसके कारण मिड-डे मील लकड़ी के चूल्हे पर पकाना पड़ा।

याचिकाकर्ता के वकील ने तर्क दिया कि उनकी ओर से कोई गैर-कानूनी काम नहीं हुआ था, क्योंकि वे संस्थान के हेडमास्टर के तौर पर अपना कर्तव्य निभाने की कोशिश कर रहे थे।

उन्होंने तर्क दिया कि बर्खास्तगी का आदेश अस्पष्ट था, मनगढ़ंत तथ्यों पर आधारित था, और अगर आरोपों को सच भी मान लिया जाए, तो भी यह अनुपातहीन था।

उन्होंने कहा कि अगर सस्पेंशन आदेश में लगाए गए आरोपों को सही भी मान लिया जाए, तो भी उनके लिए कोई बड़ी सज़ा देना उचित नहीं है।

दूसरी ओर, राज्य सरकार के वकील ने तर्क दिया कि हालांकि दो गैस सिलेंडर दिए गए थे, फिर भी दिशानिर्देशों का उल्लंघन करते हुए मिड-डे मील लकड़ी के चूल्हे पर पकाया गया। हालांकि, यह स्वीकार किया गया कि गैस सिलेंडरों की वास्तव में कमी थी, जिससे हेडमास्टर के पास सीमित विकल्प ही बचे थे।

राज्य सरकार के वकील ने कहा कि याचिकाकर्ता को एक सप्ताह के भीतर आरोप पत्र (चार्जशीट) दे दिया जाएगा और जांच जल्द से जल्द पूरी कर ली जाएगी।

इन दलीलों पर गौर करते हुए, कोर्ट ने निर्देश दिया कि याचिकाकर्ता को एक सप्ताह के भीतर आरोप पत्र जारी किया जाए, और जांच आदेश की प्रमाणित प्रति जमा होने की तारीख से, हो सके तो दो महीने के भीतर पूरी कर ली जाए।

अदालत ने कहा, “इस रिट याचिका का निपटारा इस निर्देश के साथ किया जाता है कि याचिकाकर्ता के खिलाफ विभागीय जांच शुरू की जाए और उसे कानून के अनुसार, जल्द से जल्द—हो सके तो इस आदेश की प्रमाणित प्रति अनुशासनात्मक प्राधिकारी के सामने पेश किए जाने की तारीख से दो महीने के भीतर—तार्किक निष्कर्ष तक पहुंचाया जाए। याचिकाकर्ता को आज से एक सप्ताह के भीतर आरोप पत्र दिया जाएगा और आरोप पत्र मिलने पर, याचिकाकर्ता अपना जवाब दाखिल करेगा”।

अदालत ने याचिकाकर्ता को जांच प्रक्रिया में सहयोग करने का निर्देश दिया।

मध्य प्रदेश हाई कोर्ट का फैसला

एक अन्य मामले में, मध्य प्रदेश हाई कोर्ट ने एक सरकारी स्कूल के शिक्षक के निलंबन पर रोक लगा दी। इस शिक्षक को LPG की कमी से जुड़े एक फेसबुक वीडियो के कारण दंडित किया गया था। अदालत ने यह माना कि बिना उचित सोच-विचार के, या बाहरी दबाव में आकर, “यांत्रिक रूप से” अनुशासनात्मक कार्रवाई शुरू नहीं की जा सकती।

जस्टिस आशीष श्रोती की पीठ शिवपुरी जिले में तैनात एक सरकारी शिक्षक द्वारा दायर एक रिट याचिका पर सुनवाई कर रही थी। इस याचिका में शिक्षक ने 13 मार्च के अपने निलंबन आदेश को चुनौती दी थी; यह आदेश उसने LPG की कथित कमी के बारे में एक वीडियो पोस्ट करने के बाद जारी किया गया था।

अदालत ने कहा था, किसी कर्मचारी को ‘निलंबन सिंड्रोम’ के हिस्से के तौर पर, एक नियमित प्रक्रिया के तहत निलंबित नहीं किया जा सकता। किसी कर्मचारी को निलंबित करने की शक्ति का होना, उस शक्ति का प्रयोग किस तरीके से किया जाता है, और ऐसा आदेश पारित करने की औचित्यता—ये सभी अलग-अलग पहलू हैं”।