नया ग्रामीण रोज़गार कानून घोषित; 1 जुलाई से MGNREGA की जगह लेगा VB-G RAM G अधिनियम
Public Lokpal
May 11, 2026
नया ग्रामीण रोज़गार कानून घोषित; 1 जुलाई से MGNREGA की जगह लेगा VB-G RAM G अधिनियम
नई दिल्ली: केंद्र सरकार ने आधिकारिक तौर पर घोषणा की है कि 'विकसित भारत गारंटी फॉर रोज़गार एंड आजीविका मिशन (ग्रामीण)'—जिसे VB-G RAM G Act, 2025 के नाम से भी जाना जाता है—1 जुलाई, 2026 से सभी राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों में लागू हो जाएगा।
इस कदम के साथ, सरकार मौजूदा 'महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोज़गार गारंटी अधिनियम' (MGNREGA) की जगह एक नया ग्रामीण रोज़गार ढांचा लाने जा रही है। इसका उद्देश्य "विकसित भारत" के व्यापक दृष्टिकोण के तहत गांवों में रोज़गार, आजीविका और बुनियादी ढांचे को मज़बूत करना है।
MGNREGA को रद्द किया जाएगा
एक अलग अधिसूचना में, ग्रामीण विकास मंत्रालय ने पुष्टि की है कि MGNREGA—जो 2005 से लागू है—नए कानून के प्रभावी होते ही आधिकारिक तौर पर रद्द कर दिया जाएगा। हालांकि, सरकार ने आश्वासन दिया है कि यह बदलाव सुचारू रूप से होगा और MGNREGA के तहत वर्तमान में कार्यरत श्रमिकों को किसी भी तरह की बाधा का सामना नहीं करना पड़ेगा।
अधिसूचना के अनुसार, 30 जून, 2026 तक MGNREGA के तहत चल रही सभी परियोजनाएं नई व्यवस्था के तहत बिना किसी रुकावट के जारी रहेंगी।
मौजूदा जॉब कार्ड वैध बने रहेंगे
सरकार ने यह भी स्पष्ट किया कि e-KYC सत्यापन के माध्यम से जुड़े मौजूदा MGNREGA जॉब कार्ड तब तक वैध रहेंगे जब तक कि नए "ग्रामीण रोज़गार गारंटी कार्ड" जारी नहीं हो जाते। महत्वपूर्ण बात यह है कि श्रमिकों को रोज़गार देने से मना नहीं किया जाएगा, भले ही उनकी e-KYC प्रक्रिया अभी लंबित हो। बिना जॉब कार्ड वाले नए श्रमिकों का पंजीकरण ग्राम पंचायतों के माध्यम से जारी रहेगा।
ग्रामीण विकास और आत्मनिर्भरता पर ज़ोर
केंद्र ने ग्राम पंचायतों को ग्रामीण बदलाव की रीढ़ बताया और कहा कि यह नया कानून ग्रामीण भारत में रोज़गार के अवसर, गांव के बुनियादी ढांचे और आत्मनिर्भरता को बेहतर बनाने के लिए तैयार किया गया है।
अधिकारियों ने बताया कि मज़दूरी भुगतान, शिकायत निवारण प्रणाली और आवंटन मानदंडों से संबंधित नए नियम वर्तमान में राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के परामर्श से तैयार किए जा रहे हैं। उम्मीद है कि इन मसौदा नियमों को जल्द ही सार्वजनिक प्रतिक्रिया के लिए जारी किया जाएगा।
नए कानून का उद्योगों पर क्या असर हो सकता है?
विशेषज्ञों का मानना है कि रोज़गार गारंटी का यह नया ढांचा उन उद्योगों पर मिश्रित प्रभाव डाल सकता है जो ग्रामीण श्रम पर बहुत अधिक निर्भर हैं। एक तरफ, ग्रामीण रोज़गार और मज़दूरी की गारंटी से निर्माण और निजी श्रम-प्रधान उद्योगों जैसे क्षेत्रों के लिए मज़दूरों की उपलब्धता कम हो सकती है।
दूसरी तरफ, गांवों में आय बढ़ने से ग्रामीण खपत बढ़ने की उम्मीद है, जिससे FMCG, कृषि इनपुट और ग्रामीण-केंद्रित व्यवसायों जैसे क्षेत्रों को फ़ायदा हो सकता है। उद्योग पर नज़र रखने वालों का यह भी मानना है कि जब नया ढांचा पूरी तरह से लागू हो जाएगा, तो कंपनियों को ज़्यादा श्रम लागत और ज़्यादा अनुपालन आवश्यकताओं का सामना करना पड़ सकता है।
VB-G RAM G Act को हाल के वर्षों में भारत की ग्रामीण रोज़गार नीति में सबसे बड़े बदलावों में से एक के रूप में देखा जा रहा है। जहां MGNREGA मुख्य रूप से मज़दूरी-आधारित रोज़गार पैदा करने पर केंद्रित था, वहीं नए ढांचे से दीर्घकालिक ग्रामीण विकास, आजीविका सहायता और स्थानीय आर्थिक विकास पर ज़्यादा ज़ोर दिए जाने की उम्मीद है।