15- 49 उम्र की 32 फीसद शादीशुदा महिलाओं की तुलना में भारत के 98 फीसद विवाहित मर्द हैं कामकाजी

Public Lokpal
May 07, 2022

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15- 49 उम्र की 32 फीसद शादीशुदा महिलाओं की तुलना में भारत के 98 फीसद विवाहित मर्द हैं कामकाजी

नयी दिल्ली: बत्तीस प्रतिशत विवाहित लड़कियां और 15-49 आयु वर्ग की महिलाएं कार्यरत हैं। इनमें से 83 फीसदी नकद कमाती हैं जबकि 15 फीसदी को कोई भुगतान नहीं मिलता है। यह रिपोर्ट 2019-21 से किए गए राष्ट्रीय परिवार स्वास्थ्य सर्वेक्षण (एनएफएचएस) 5 के अनुसार है।

एनएफएचएस -4 में दर्ज 31 प्रतिशत की तुलना में इस आयु वर्ग में महिलाओं के बीच रोजगार दर में मामूली वृद्धि 32 प्रतिशत है। इसमें कहा गया है कि कमाई करने वाली महिलाओं के प्रतिशत में भी तीन प्रतिशत की वृद्धि हुई है।

नवीनतम एनएचएफएस सर्वेक्षण में नियोजित पुरुषों के प्रतिशत में कोई बदलाव नहीं देखा गया है, जबकि नकद कमाने वालों की संख्या 91 प्रतिशत से बढ़कर 95 प्रतिशत हो गई है।

भारत में, केवल 32 प्रतिशत विवाहित लड़कियां और 15-49 आयु वर्ग की महिलाएं कार्यरत हैं, जबकि समान आयु वर्ग के 98 प्रतिशत विवाहित पुरुष कार्यरत हैं।

कामकाजी लड़कियों और महिलाओं में, 83 प्रतिशत नकद कमाती हैं, जिसमें 8 प्रतिशत शामिल हैं जिन्हें नकद और वस्तु दोनों में मुआवजा दिया जाता है। सर्वेक्षण में कहा गया है कि पंद्रह प्रतिशत नियोजित महिलाओं को उनके काम के लिए भुगतान नहीं किया जाता है।

इसकी तुलना में, 95 प्रतिशत कार्यरत पुरुष नकद कमाते हैं, जबकि चार प्रतिशत को कोई भुगतान नहीं मिलता है। 15-19 आयु वर्ग की कामकाजी लड़कियों और महिलाओं में से 22 प्रतिशत को कोई मुआवजा नहीं मिलता है। इसमें कहा गया है कि 25 वर्ष और उससे अधिक उम्र की महिलाओं के साथ यह अनुपात घटकर 13-17 प्रतिशत हो गया है।

इसमें कहा गया है, "एनएफएचएस-4 के बाद के चार वर्षों में महिलाओं की अपनी कमाई के फैसलों में भागीदारी (82 फीसदी से 85 फीसदी) थोड़ी बढ़ गई है।"

हालांकि, अपने पति के बराबर या उससे अधिक कमाने वाली महिलाओं का प्रतिशत एनएफएचएस -4 में 42 प्रतिशत से थोड़ा कम होकर 40 प्रतिशत हो गया है।

नवीनतम एनएचएफएस सर्वेक्षण 28 राज्यों और आठ केंद्र शासित प्रदेशों के 707 जिलों के लगभग 6.37 लाख नमूना घरों में किया गया था, जिसमें 7,24,115 महिलाएं और 1,01,839 पुरुष शामिल थे।

राष्ट्रीय रिपोर्ट नीति निर्माण और प्रभावी कार्यक्रम कार्यान्वयन के लिए उपयोगी सामाजिक-आर्थिक और अन्य मापदंडों पर डेटा भी प्रदान करती है।

पॉपुलेशन फाउंडेशन ऑफ इंडिया की कार्यकारी निदेशक पूनम मुत्तरेजा ने कहा कि ये आंकड़े महिलाओं के जीवन में महत्वपूर्ण बदलाव का संकेत नहीं देते हैं।

उन्होंने कहा ''वर्तमान में 15-49 वर्ष के बीच विवाहित महिलाओं के बीच रोजगार में एक प्रतिशत-मामूली वृद्धि, नकद कमाने वाली महिलाओं के प्रतिशत में तीन प्रतिशत की वृद्धि और लगभग पांच वर्षों में अपनी खुद की कमाई के बारे में निर्णयों में महिलाओं की भागीदारी में (2015-2015- 16 से 2019-21) महिलाओं के लिए अधिक स्वायत्तता और प्रगति के शायद ही संकेत हैं"।

उन्होंने कहा कि इस तरह के औसत कई राज्यों में महिलाओं के लिए घटते रोजगार के अवसरों की वास्तविकता को छिपाते हैं।

उदाहरण के लिए, विवाहित महिलाओं में रोजगार के प्रतिशत में 2015-16 और 2019-21 के बीच मिजोरम में 15.1 प्रतिशत अंक, झारखंड में 6.1 प्रतिशत अंक और मध्य प्रदेश में 4.2 प्रतिशत अंक की गिरावट आई है। उन्होंने कहा कि उन राज्यों में भी जहां रोजगार में गिरावट नहीं आई है, रोजगार की गुणवत्ता खराब हो रही है।

मुत्रेजा कहा "इसी तरह, इसी अवधि में, मणिपुर में अपनी खुद की कमाई के बारे में निर्णयों में महिलाओं की भागीदारी में 6.1 प्रतिशत अंक की गिरावट आई, अरुणाचल प्रदेश में 5.6 प्रतिशत अंक और नागालैंड, केरल और मेघालय में कोई बदलाव (1 प्रतिशत से कम) नहीं दिखा"।

15-49 आयु वर्ग के लगभग 75 प्रतिशत लड़के और पुरुष वर्तमान में कार्यरत हैं, जबकि समान आयु वर्ग की केवल 25 प्रतिशत लड़कियों और महिलाओं के पास ही नौकरी है।

आंकड़ों से यह भी पता चला है कि नियोजित महिलाएं आधुनिक गर्भनिरोधक का उपयोग करने की अधिक संभावना रखती हैं।

उन्होंने कहा कि ये रुझान महिलाओं की स्वतंत्रता और अवसरों के विस्तार के लिए और भी अधिक प्रयासों और निवेश की मांग करते हैं।